在当前市场环境下,竞争不断加剧且技术更新迭代速度加快。嵌入合作网络,在各个合作伙伴之间交换信息等其他资源日渐成为企业提高创新绩效的有效途径。从一般意义上说,在合作网络中占据结构洞有利于企业获取异质非冗余的知识进行创新。然而,制度嵌入同样会对企业的知识获取及知识整合产生影响。因此,如何有效地将制度环境以及结构洞纳入统一的分析框架,以同时考虑这两者对企业创新绩效的影响成为学者们关注的热点问题。本文以知识基础观理论、社会网络理论、制度理论以及突破性创新理论为基础,整合相关理论视角,对结构洞进行分类,构建不同类型跨制度边界结构洞对企业不同类型创新绩效的综合分析框架。首先,从结构洞异质性角度出发,以行业作为制度边界,根据焦点企业与其桥接伙伴所处行业的异同对结构洞进行分类,称为跨制度边界结构洞。若焦点企业与其两个桥接伙伴都处于相同行业,将其称为内部结构洞;若焦点企业与其中一个桥接伙伴处于相同行业而与另外一个桥接伙伴属于不同行业,将其称为混合结构洞;若焦点企业与其两个桥接伙伴都处于不同行业,则将其称为外部结构洞。其次,以知识获取以及知识整合为切入点,分析结构洞以及制度边界对焦点企业获取新知识以及知识整合效率的影响,从而阐明不同类型的跨制度边界结构洞对创新重组过程的影响机制。最后,根据不同类型跨制度边界结构洞对创新重组过程影响机制的不同,分别将其与创新数量以及创新质量建立联系,以探究不同类型的跨制度边界结构洞对不同类型的创新绩效的影响。基于理论推导,本文选择将全球生物制药行业作为样本行业,利用该行业2003-2014年间的联盟网络及专利数据进行实证分析。结果表明三种不同类型跨制度边界结构洞的数量对焦点企业的创新数量皆有正向影响,且内部结构洞的影响大于混合结构洞,混合结构洞的影响大于外部结构洞;外部结构洞的数量以及混合结构洞的数量对焦点企业的创新质量有正向影响,且外部结构洞的影响大于混合结构洞,而内部结构洞的数量对焦点企业的创新质量没有显著影响。本文阐释了不同类型跨制度边界结构洞对焦点企业不同类型创新绩效的作用机理,对焦点企业如何根据对创新成果的需求,选择桥接属于相同或不同制度领域的合作伙伴,构建合适的联盟网络具有指导意义。