从上世纪80年代起创业及新创企业的成长就引起学者与公共政策决策者们的密切关注。从全球范围来说，创业已成为各国经济发展的源动力。在目前经济危机背景下，中小出口企业创建及成长所需的各种资源和能力日趋缺乏，同时国家提出了“以创业带动就业”的方针来解决就业问题并促进经济恢复。因此创业及新创企业成长中有关资源和能力的话题在理论及实践中都备受关注。　　 另一方面，产业集群对国家和区域经济的发展具有多方面积极影响，已逐步成为创业活动较活跃的区域之一。新创企业可通过发挥成长过程中的动态能力来配置自身的各种资源，同时整合吸收集群环境的独特网络资源，获取成长所需的竞争优势，获得高绩效。在产业集群中的新创企业有着集群外新创企业不同的成长特征，集群内企业拥有更多的资源，动态能力的发挥也更复杂。　　 本文通过对产业集群理论、新创企业成长理论、资源基础理论、动态能力理论及新创企业绩效研究的文献梳理，提出了“资源--动态能力--企业绩效”的理论模型，并通过对资源变化结果这个角度来间接地描述企业的动态能力。实证部分利用阳江刀剪产业集群在2000至2006年的企业面板数据及多案例研究，检验了创建及早期成长阶段企业资源与新创企业绩效的关系、新创企业动态能力特征、集群网络资源与企业能力及绩效的关系等四个假设。　　 本文还总结了学术、管理及政策层面的建议，给出文章创新点和不足之处。