【摘 要】
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本文在对国内外广告公司组织形式及业界发展趋势进行分析的基础上，运用现代组织理论及激励理论的研究成果，参考国外4A公司的组织管理形式，结合世纪座标广告公司自身的优势及特点
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本文在对国内外广告公司组织形式及业界发展趋势进行分析的基础上，运用现代组织理论及激励理论的研究成果，参考国外4A公司的组织管理形式，结合世纪座标广告公司自身的优势及特点，对世纪座标的组织创新进行研究。根据公司战略发展专业化的要求成立专业事业部，力求达到保持公司竞争优势、激发内部活力、增强公司凝聚力的目标。
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