自从2009年世界性的金融危机爆发以来,我国一批竞争力较弱中小企业相继破产,为此企业必须提高竞争力,加大对人才的重视,特别是重视企业自主培养人才。截止到2010年底,全国工商登记中小企业超过1100万家,超过3400万的个体工商户,两者相加超过我国企业总数的99%,毫无疑问的成为我国经济发展的生力军,可见,中小企业的良性发展对于我国经济的又好又快发展、就业率的增长都有重大意义。企业的发展离不开人才,巨野河辖区的中小企业当然也不例外,但是巨野河辖区中小企业普遍存在规模小、资金薄弱、资源有限等问题,在吸引优秀人才方面不足以与大型企业相抗衡,这就更加凸显了培训工作对于中小企业的重要性。但目前高新区巨野河辖区中小企业培训工作存在很多问题,本文全面地分析了巨野河辖区内中小企业培训存在的一些普遍问题,并为辖区内中小企业培训工作提出了一些对策建议。