供应链联盟是处于供应链上的企业之间长期的动态的契约关系，是企业组织发展的新趋势。本文回顾了交易规制理论、企业能力理论和企业核心能力理论的发展演进，指出供应链联盟同纯市场、纯企业一样也是一类知识交易的治理结构，是企业之间依据知识资源的异质性组建的分工体系。文章从分析知识交易的特性出发，提出了表述知识特性的“二维度”假说，证明不同特性的知识交易应当应用不同的交易治理结构加以规制。在此基础上文章建立了一个数理模型，分析供应链联盟同企业、市场之间的选择关系，及其规模边界问题的内生决定。另外，基于新经济条件发生的重大变化，文章又对该模型进行了修正和数量关系的调整，得到了一些有价值的结论。 文章共分六部分。第一部分是文献综述，总结回顾了有关交易规制理论、企业能力理论、企业核心能力理论及其企业联盟理论的理论发展演进，并简要评述了理论缺陷。 第二部分证明供应链联盟是一种知识交易的治理结构。指出由于企业知识资源的异质性，企业通过组建供应链联盟来建立企业层面的分工整合体系和知识交易的治理结构。此外，这一章节还简单分析了市场、企业和包括供应链联盟在内的中间性组织的各自特点，及其区别。 第三部分表述了知识特性的“二维度”假说，指出由一项知识的差异性水平和可传递性水平组成的一个二维向量组，可以表示这一项知识交易的特性。另外这一章节还证明了不同的交易治理结构和不同知识交易特性的匹配关系。 第四部分建立一个数理模型来分析供应链联盟的规模边界问题。模型依据知识交易的“二维度”假说，通过分析在联盟内部交易的知识产品的知识差异性水平和知识可传递性水平这一个二维向量组，求导出联盟的均衡条件和规模边界的决定，并将此结果带入厂商的参与约束条件中加以验证。 第五部分是新经济条件下模型的修正和扩展。该部分分析了新经济的特征，并指出新经济条件下市场需求条件、厂商生产成本结构和知识交易的属性都发生了重要变化，这些变化都对模型变量关系产生影响，在此基础上笔者对模型进行了修正。最后得出结论供应链联盟在新经济条件下出现了规模扩张的趋势。 第六部分是我国组建供应链联盟存在的问题及其政策建议。指出目前我国“小而全、大而全”的发展模式、市场分割、诚信危机等经济现状为供应链联盟的组建设置了困难和障碍。针对这种情况笔者提出了相关的政策建议。