抑郁认知功能已成为研究热点,工作记忆作为轻度认知功能障碍的研究热点,也越来越多的引起关注。大学生人生观、价值观处在迅速发展、成熟的阶段,面对学业、生活的各种精神压力,抑郁发生频率也会提高。根据目前的研究,抑郁症对工作记忆的影响没有明确定论。因此,本研究通过行为学、脑功能成像及通过数据挖掘中的分类来探究抑郁情绪对工作记忆的影响,以期为抑郁情绪对工作记忆的影响提供一定的参考。本文主要工作内容如下:第一,本文首先选取被试进行工作记忆行为学实验研究。用E-prime软件设计认知刺激任务并记录被试的行为数据,用统计分析方法分析实验数据。通过分析可得,抑郁被试在进行形象刺激任务时,反应时和准确率与健康被试没有显著性差异,在进行抽象刺激任务时反应时和准确率均具有显著性差异,可推断出这是由于抑郁情绪对大脑前额叶功能影响引起的,从而影响了抑郁被试对抽象事物认知和记忆的能力。第二,选取被试进行工作记忆脑功能成像实验研究。用E-prime设计工作记忆刺激任务并配合核磁共振采集被试脑功能成像数据,将获得的实验数据用SPM软件进行数据处理,并分别对两组被试脑激活区域和脑功能连接进行对比分析。通过实验可得出,在进行形象记忆任务时两组被试脑激活区域和功能连接无显著差异,但在抽象记忆任务中,两组被试具有显著差异。结果表明,抑郁被试在进行抽象记忆任务时由于前额叶功能缺失,形象概念与抽象概念无法进行有效切换,从而影响了工作记忆的效率。第三,选取两组被试进行数据挖掘分类研究。用量表通过调查问卷的方式选取被试并获取合理的数据用决策树分类算法进行建模分析,从树状结构中提取出分类规则,清楚的分辨出抑郁被试和健康被试。通过预测变量重要性知道自变量对模型构建的重要性,由结果可知工作记忆广度对抑郁分类的鉴别和分类具有重要价值,由此推断出抑郁情绪对工作记忆有重要影响。并通过与其他分类算法作分类正确率对比,来验证本研究所选的决策树分类算法的可行性。