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本文运用企业管理学、契约经济学、制度经济学、财务会计学、博弈论等相关理论与方法，系统、深入地研究了企业社会责任的价值驱动问题。论文是沿着理论分析——实证检验——政策建议的研究框架进行的。首先，对企业社会责任的价值驱动机理从经济理论根源、与价值增值的博弈、提升企业价值的动力等方面进行了理论研究；其次，选择上市公司2010-2012年的面板数据和权威机构的社会责任数据，对企业社会责任绩效与与企业价值的相关性进行了三级实证检验；最后，构建了政府——企业——社会“三位一体”协同框架下的企业社会责任管理与可持续价值提升的协同政策，为激励和约束企业在利益机制的引导下积极履行社会责任建立机制环境。