本文采用问卷调查法、文献资料法、数据统计法等研究方法,对我国科技查新工作的发展历程进行系统回顾,并简述安徽省科技查新的发展概况,以安徽省科技情报研究所、合肥工业大学、安徽医科大学三家单位为例,对三家查新机构的文献信息资源、业务开展情况、查新制度建设以及人员配备方面的情况进行调查,同时调查科技查新人员对查新审核制度、用户反馈制度等的意见,运用各种excel等数据处理软件对调查得来的数据和资料进行统计处理。根据调查结果,并结合笔者在安徽省科学技术情报研究所查新中心的查新实践,分析制约科技查新行业发展的因素以及我省科技查新工作中存在的问题并研究其对策。本文主要分为五个部分：第一部分为引言,阐述课题研究的价值与意义,说明本文的研究方法、研究内容及创新点。第二部分是科技查新发展历程回顾,包括我国科技查新的发展历程,同时说明安徽省科技查新工作概况(包括安徽省科技查新发展概况、机构分布情况以及服务的变化)。第三部分是对安徽省科技查新工作现状调查,以安徽省科学技术情报研究所、合肥工业大学、安徽医科大学三家单位的查新机构为例,介绍本文研究调查的资料与方法；同时对调查研究的结果进行分析,主要包括数据分析、通过数据分析安徽省科技查新工作发展现状第四部分是安徽省科技查新工作存在的问题与对策研究,通过对安徽省科技查新工作的现在研究,总结我省科技查新工作中存在的问题,并从问题出发,提出相应的建议,供有关部门参考。第五部分为结语,对安徽省科技查新工作现在作总结,同时说明本文研究的不足之处,以及未来进行相关研究的设想。本文主要结果包括以下5各方面：1.相对于省科学技术情报研究所,我省高校查新机构的文献资源更为丰富和完整。2.我省对查新人员的培训工作还是比较重视的,但从局部看,培训的深度还是不够的。从专业背景看,我省查新人员的专业背景较为丰富,基本覆盖了各学科,能够满足正常的查新需求。此外,我省查新人员较年轻化。3.近年来我省各查新机构的查新业务量一直保持持续增长的状态,其中科研项目立项、科研成果鉴定占据非常大的比重,但是从局部来看,各查新机构之间的业务量差距较大,尤其是情报所与高校查新机构之间有三倍的数量差。4.高校查新机构的服务对象以校内师生为主,而省情报所的服务对象则更为广泛;此外,在服务方式方面,我省的查新工作已开通了网上受理业务的形式,但绝大多数都是通过电子邮件的方式实现的。只有少数机构建立了专门的科技查新信息管理系统平台。5.我省查新咨询专家库与用户意见反馈制度尚未被重视,查新审核制度流于形式。对此,笔者通过归纳总结出以下两点对策建议：1.加强行业规范和制度标准的建设,具体包括建立行业协会、制定具有法律意义的规范制度、制定文献使用标准、加强科技查新的质量管理与控制工作等。2.加强查新人员队伍建设,具体包括建立查新人员准入制度,加强对查新人员资质的认定；加强查新人员的业务培训,提高查新人员的综合素质：建立健全查新咨询专家制度。