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以“有限理性”为基础的“满意决策”是西蒙对经济学的主要贡献，也是他毕生从多学科角度进行理论和经验探索的主题。正因为西蒙将这一理论成功地应用于经济组织内部的决策过程研究，获得了1978年的诺贝尔经济学奖金。这一事实以及“有限理性”、“满意决策”、“适度利润”等概念的普遍运用和企业行为理论的研究，无不表明西蒙“有限理性”理论的影响和意义。本文主要从分析古典管理理论中“经济人”假设及其缺陷入手，提出“有限理性”必要性；进而通过对西蒙有限理性理论的理论背景揭示和西蒙有限理性理论理论分析，充分论证这一理论的正确性；并在此基础上提出了西蒙有限理性理论在决策管理中的应用。