党的十七大报告提出“提高自主创新能力,建设创新型国家”,明确要求坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。自主创新成为一项基本国策,标志着国家科技发展路径的战略转型,为今后我国企业的发展确定了新的基点和目标。然而我国企业自主创新能力现状却不容乐观,大多数企业的研发管理体系极其不完善,出现了很多问题,一些企业甚至缺少一套完整的研发管理体系,提高技术创新能力显得力不从心。进入21世纪,竞争环境日趋激烈,许多世界大型科技企业已完成或者正在进行着更新一代的研发管理体系建设,目的在于更有效地管理技术创新过程,保持其技术领先优势。在此形势下,重塑我国企业研发管理体系,加强自主创新管理已迫在眉睫。在此背景下,本文首先在文献研究的基础上,系统介绍了研发管理理论发展情况。然后在对相关资料深入分析的基础上,说明了我国现有企业研发管理体系存在的问题及其产生原因,提出了要重塑企业研发管理体系的观点,并阐述了重塑企业研发管理体系的意义所在。再后,本文又以此为出发点,理论结合实例,将我国企业研发管理体系重塑的目标设定为战略式研发管理体系,并通过设计体系重塑过程中相关的管理工作框架和工作要点,完成我国企业战略式研发管理体系的塑造。