【摘 要】
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泉州市的教育业发展初期就已制定“教育信息化中心”的长远目标,时至今日已向前迈进了人力资源管理方面的重要一步。各行各业都是以人为本,民办学校的人力资源更是学校发展的重大潜力,只有不断合理掌握才能不断提高办学质量、提升办学层次。在民办学校中竞相采用最新信息科技来生成高效可靠的人力资源管理方案相对普遍,但能够将人力管理系统与本单位具体情况有效结合就显得尤为重要;本文将基于ASP.NET 2.0技术的信息
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泉州市的教育业发展初期就已制定“教育信息化中心”的长远目标,时至今日已向前迈进了人力资源管理方面的重要一步。各行各业都是以人为本,民办学校的人力资源更是学校发展的重大潜力,只有不断合理掌握才能不断提高办学质量、提升办学层次。在民办学校中竞相采用最新信息科技来生成高效可靠的人力资源管理方案相对普遍,但能够将人力管理系统与本单位具体情况有效结合就显得尤为重要;本文将基于ASP.NET 2.0技术的信息管理综合解决方案和人力资源在民办学校中的科学管理模型结合起来,推出PRES(Person Res
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