随着知识经济和互联网经济时代的到来,企业的外部环境变化越来越快,企业要想保持长久的竞争优势,必须成为不断创新、超前于竞争对手采取行动,并且敢于承担一定风险的企业。对于这一现象,国内外众多学者做了大量的研究。这些研究的重点在于具有以上创业导向特征的企业是否和其他公司相比有突出的企业绩效表现?已有大量的实证研究证实了创业导向对企业绩效有重要的影响。同时,也有学者对于创业导向和企业绩效之间的作用机制进行了研究,试图从不同的角度打开中间的黑箱。但是这些研究忽略了社会关系对创业导向与企业绩效之间关系产生的越来越重要的作用。关系是我国商业社会特有的行为规则之一,对企业资源获取和企业绩效有着重要的影响。而过去的研究并未能从我国情境下进行对这个问题进行考虑,因此无法真正的发现创业导向与企业绩效之间作用的机制。因此,本研究立足于当今我国经济转型升级的形势下,分析社会关系的具体类型。并基于社会关系视角,从企业发展过程中对资源的需求为出发点,探讨社会关系强度和社会关系多样性对创业导向和企业绩效的影响。本研究运用了案例研究和实证研究相结合的方法。运用案例对这一现象进行探讨和分析,运用了方差分析、因子分析及多元回归分析等方法,对本文的假设进行了检验,得出如下结论：(1)创业导向对企业绩效有显著正向影响；(2)创业导向对社会关系强度有显著正向影响,并通过社会关系强度产生作用而间接影响企业绩效；(3)创业导向对社会关系多样性有显著正向影响,并通过社会关系多样性产生作用而间接影响企业绩效。