在我国面临老龄化危机的社会背景下,社会在关注老年群体的同时也把他们看作“被照顾者”,“行动的无力者”,而忽视了老年人也是推动社会繁荣稳定发展的力量之一。从现实来看,老年人参与国家、社会治理和建设,有利于积极应对老龄化问题和保障我国社会、政治、经济等方面的发展。一方面由于人类的寿命不断延长以及生育率的降低,老年人成为社区人力资源的重要组成部分,另一方面老年人对社区的归属感和认同感较强,能够给社区志愿服务活动注入更积极有效的力量。与此同时,老年志愿者作为一支拥有“正能量”的队伍,经常活跃于社会的各个领域之中,他们的社会影响力正不断提升,其规模不断扩大,老年人通过参与社区志愿服务活动,不仅有利于促进社区内部人力资源的合理配置,还有利于实现积极老龄化。本文围绕社区老年志愿者服务的可持续性,运用文献法、问卷法、访谈法以及参与式观察法对研究背景、意义和相关研究文献进行梳理,具体阐述了老年志愿者以及志愿服务持续性的有关概念和内涵并对x社区“全益”项目及成效和x社区老年志愿者的概况进行了介绍,进而分析了x社区老年志愿者持续参与志愿服务存在的困境:人员自身方面的困境主要体现在身体状况不允许、参与动机未满足以及志愿服务专业程度低;组织管理方面的困境主要体现在老年志愿者的招募标准不明确、对老年志愿者培训亟待加强、老年志愿者的管理不规范、老年志愿者的督导和评估体系不健全以及老年志愿者的激励制度待完善;除人员自身和组织管理方面的困境还存在着相关法律制度不健全和服务保障不充分方面的问题。最后本文从积极老龄化观念的树立、管理机制以及政策保障三个层面探寻增强社区老年志愿者服务持续性的相关对策及建议。