兰州市非公企业党员发展工作研究

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本文从兰州市非公企业发展党员现状入手,探讨目前西北不发达地区的非公企业发展党员过程中存在的问题,并对这些问题存在的原因进行剖析,努力探索出符合本地区实际情况的非公企业发展党员的方法和途径。研究发现,作为中国西部地区的一个省会城市,兰州市在非公企业党建工作中做出了很大的努力,也面临着巨大的挑战。兰州市非公企业发展党员中存在的问题主要是入党标准不合理、发展党员的程序不规范、发展党员论资排辈、入党积极分子的教育培养环节薄弱、发展党员工作方法单一简单等。造成这些问题的主要原因是对在非公企业中发展党员不重视、发展党员方面的制度建设不够、非公企业成员入党动机复杂、人情关系介入发展党员工作、现有党员的模范作用发挥得不够等。针对这些问题,本文提出了加强非公企业中发展党员的责任意识、加强发展党员工作的制度保障、重视对入党积极分子的动机考查和教育培养、规范发展党员工作的程序、拓展发展党员工作的思路和方法、发挥好非公企业中现有党员的模范带头作用、把握好发展党员工作的原则性和灵活性的统一等路径。
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