科技特派员制度是一项满足基层民众需求、实践创新的一种新型制度。其主要目标是将科技创新的各类科技、信息以及资金等现代农业生产要素糅合,为深层次的服务农村开展的一系列的科技创业,与广大农工建立起“风险共担、利益共享”的共同体,推动农村产业升级及创新。科技特派员制度的推广与实施有利于国家创新的发展战略,有效推动科技特派员带动农工创新创业,促进农村的产业大融合,在当前阶段,科技特派员制度实施的成功与否还关系着我国全面建成小康社会的目标能否实现。研究兵团科技特派员制度的实施效果可以有效地检测到惠民政策的实施究竟有没有落实到实处,有没有取得预期的效果,达到服务农工群众的目的。文章首先介绍了科技特派员制度的研究背景和意义,以及国内外的研究状况。随后对科技特派员相关的概念界定和理论描述进行展开。接下来一段对新疆兵团科技特派员制度的实施现状进行了研究,以及科技特派员制度的效果进行了分析,得出兵团科技特派员在实施过程中所遇到的问题,并结合兵团优秀科技特派员的工作经验,围绕兵团科技特派员制度的体制机制创新,找到解决问题的方法和思路,同时为兵团科技特派员工作的长效运行与发展提供强有力的制度保障与政策依据,是本论文研究的真正目的所在。兵团科技特派员制度在实施的过程中存在科技特派员队伍不壮大、选派制度不完善、服务体系不健全、激励与评价机制不完善等问题,建议采取壮大科技特派员队伍、完善科技特派员选派政策,健全科技特派员支持机制、完善考核评价与激励机制等措施和建议进行改善。通过研究发现,科技特派员制度的实施效果显著,取得的主要成果如下:(1)从技术研究、技术示范推广、技术培训、科研项目等四个方面探索科技特派员的创新服务模式,为科技特派员深入开展创新创业营造良好的氛围;(2)使农业实用技术得到了大面积的普及推广,推动了产业结构的调整以及产业间的融合发展;(3)将科学与农业生产相融合,从而带动了科技的进步,同时也增加了职工收入。