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当今中国,行政效能监察工作是监察机关的一项重要职能,充分发挥行政效能监察的预防功能,直接关系到政府公共管理能力、行政效率、行政服务质量的提升和从源头上治理腐败目标的实现。
然而,传统的行政效能监察工作以监察部门为主,监察模式和做法基本围绕在事务性管理效率的治理,单位内部监督手段单一,对机关工作人员行政行为的监督也以说教为主,监督流于形式,无法有效地实现政府管理控制。信息技术的迅猛发展使电子化政府得以逐步实行,也为行政效能监察实现电子化提供了技术上的有利支持。
县级政府直接面向社会、面对群众,直接服务于民,与上级政府相比,县级政府实现行政效能监察电子化有其特殊性和艰巨性:一是社会服务功能更突出;二是工作人员信息化认识相对落后,观念有待提高;三是财政的力量有限。本课题结合溧阳市行政效能监察电子化的过程中的实际情况,对县级政府如何在有限的条件下整合资源,推进行政效能监察电子化作简单的分析和思考。