近年来，在互联网技术飞速发展的冲击下，在创新驱动战略引领下，越来越多的企业和组织明白单靠个人的力量无法使企业在激烈的竞争中立于不败之地，于是开始寻求新的发展思路。他们通过构建企业知识网络、跨界互动的技术协作与知识整合等方式，形成了有协调共生、多层次、长纵深的跨界互动的新型产业生态体系。这种新型的产业生态体系也加速了企业网络和跨界跨领域知识整合创新，具体表现为企业网络创新联盟大量涌现，以及其他各种形式的协同创新组织。可以说，从专业化分工到知识融合再到知识整合创新是现代社会经济发展的基本趋势。但是，应该如何对企业之间，联盟之间整合所形成的新的知识网络进行评价，是亟待解决的问题。　　本文从网络内拥有特定知识的企业规模是否符合该网络运作要求和网络内企业知识结构差异性是否符合网络知识创新要求两个方面去评价企业知识网络分布状况的合理性，以便降低企业网络知识损失风险、核心知识保护以及提高网络知识创新能力，在分析前人研究结果的基础上，从概念格理论出发，结合知识管理和技术创新的相关理论，运用形式概念分析方法对企业知识网络分布进行了描述，并进行了概念格的构建和蕴涵规则的提取，并介绍了一整套的企业知识网络分布评价体系，包含评价的目的，评价指标、各因子权重、理想值和经典域的确定，以及单一项目和综合项目的评价方法。为了检验评价体系的适用性和准确性，本文引入闪联产业联盟进行案例研究，对2003年和2013年联盟形成初期和联盟成熟期这两个阶段的网络知识分布状况进行了评价，并比较了2003年和2013年两个时期的企业知识网络分布状况，并对造成两个时期知识网络分布状况差异性的原因进行了分析，评价结果与闪联产业联盟实际情况基本符合。　　本研究为如何评价企业知识网络分布合理性提供了一整套具体的，可实施的评价方法，同时对于企业或组织在进行跨组织知识整合决策和评价整合效率时具有重要意义，也对于促进网络知识创新，提升企业网络的创新绩效，实现整个企业乃至网络的可持续发展具有重要启示。