竞争的全球化和技术改革打破并重新塑造了许多行业的竞争规则,使市场环境变得越来越复杂和不可预测,快速变化的竞争环境也强烈地影响着企业的竞争战略,并使它变得难以持久,以动态的思想应对动态变化的市场环境是企业在日趋激烈的竞争中生存、发展的必然选择. 本文在借鉴国内外相关研究的基础上,以我国移动通信终端制造业中的企业为研究对象,应用新兴的演化理论,主要从企业行为的视角对处于动态竞争中的企业如何应对竞争实现企业演化的问题进行了深入地探讨,期望充实关于竞争和演化的理论,也给激烈市场竞争中的企业提供一些启发. 首先,本文界定了研究中所用到的竞争、动态竞争和企业演化的概念,对竞争和动态竞争领域的理论、企业演化理论和企业行为方面的研究进行文献综述. 在梳理文献的基础上,对前人的理论进行了拓展综合,提出了动态竞争中企业演化的过程模型,并对企业演化的行为框架和企业与竞争环境匹配的模型也做了说明.最后设计了对本理论模型的验证方案. 接着,本文通过结构内容分析法和问卷调查法,结合外部资料收集、专家评判编码、问卷填写等方式获得信息,然后用统计方法对信息进行处理,期望得出较科学的结论.其中结构内容分析和问卷调查分析的内容各有侧重,同时也相互验证和补充.在实证部分,我们对动态竞争中企业演化过程模型中的关键环节进行了验证,包括企业对竞争环境的感知、企业演化行为的特点以及行为、匹配和业绩之间的关系等内容,得出了一些有意义的结论,包括对竞争动态感知的准确性和响应速度对企业的演化有重大影响；企业的前惯例会对其感知环境变化产生影响；企业在演化中应注重对竞争要求的几个关键方面的匹配适应；企业通过复制、模仿、创新行为推动自身的演化发展；企业的演化行为通过与竞争环境的匹配对企业业绩产生影响等等. 最后,本文提出了国内移动通信终端制造商如何在动态竞争环境中实现成功演化的对策和建议.