【摘 要】
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创造性人才的培养是中国教育始终关心的问题,也是新世纪教育面临的战略任务。大学生是未来社会发展的中坚力量,因此,大学生的创造力开发尤为重要。本文在对大学管理因素进行
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创造性人才的培养是中国教育始终关心的问题,也是新世纪教育面临的战略任务。大学生是未来社会发展的中坚力量,因此,大学生的创造力开发尤为重要。本文在对大学管理因素进行分析的基础上,探讨大学各种管理因素对大学生创造力的影响,旨在建构培养大学生创造力的平台,为开展大学创造教育提供组织和行动的保证。本文用《影响大学生创造力培养的管理因素调查表》对400名大学生进行测试,并整理分析所得数据,得出大学教学管理、校园文化建设、学校教师管理、教师对大学生的管理、学生自我管理和激励机制六种管理因素对大学生创造力影响的一些结论。在此基础上,指出为了培养大学生的创造力,主要应转变教育观念和管理理念、优化教学管理和建构丰富多彩的校园文化。
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