论文在借鉴一些西方经济学家关于企业家的理论的基础上,结合中国实际情况,对企业家进行了界定;企业家是指那些在建立了现代企业制度的企业里专门从事判断性决策的工作、能够以法人财产对外开展经营活动的高层管理人员.其次要明确什么是企业家职业化.在论述职业的概念以及西方企业家职业化历程的基础上,论文指出企业家的职业就是企业家职业的市场化.在此基础上指明了企业家职业化的作用和意义以期唤起对职业化的重视.在论文的第三章探索了如何建立一个职业化实情况和评价数据的可获得性,从评价指标、评价标准和评价方法三个方面建立了一个现实可行的评价体系.在前述内容的基础上,论述对中国企业家职业化道路进行了研究.从企业家市场主体的完善、企业家市场的扩大和市场规则的建立入手,对中国企业家如何职业化进行了探讨,并结合中国当前实际情况,提出了现实可行的对策.最后提出了中国企业家职业化的法制保障问题.由于企业家在经济生活所占的重要地位,缺乏必要的法制基础将对国民经济产生极大的干扰甚至破坏,因此在职业化过程中必须树立起法制的观点,建立一个完善的法制体系.