虚拟企业是二十一世纪制造企业的组织形态,它是基于市场机遇的动态的、网络联盟化的组织,其组织成员在地理位置上是分散的,因此选择合适的合作伙伴是建立虚拟企业的关键环节。本文针对信息时代背景下的虚拟企业合作伙伴关系问题,基于对虚拟企业基本特性的分析,着重对虚拟企业合作伙伴的模型与方法进行深入研究。 本文首先回顾了虚拟企业的发展历程,分析其产生的必然性,指出传统的合作伙伴选择方式已不再适应当前变化与不确定的竞争环境。在综述近年来国内外有关合作伙伴选择问题的研究现状基础下,指出了需要进一步研究的问题。然后根据本文的研究主题,运用现有的理论研究成果,首先分析了虚拟企业的特征、实现形式以及建立过程,阐述了虚拟企业合作伙伴关系在虚拟企业中所具有的重要意义。在此基础上对虚拟企业合作伙伴选择问题进行了研究,首先分析了其选择过程的复杂性及其一般性原则,并认为核心能力原则应作为选择的首要原则。由于候选合作伙伴往往比较多,可能的组合数非常大,要对每一种组合都加以科学的评价无疑是不可能的,所以根据虚拟企业合作伙伴的特点,本文将虚拟企业合作伙伴关系选择过程分为合作伙伴的寻找、初选、精选以及优化等四个阶段。 合作伙伴的初选主要是运用定性方法剔除一些不合格的候选伙伴,本文主要是结合关系理论来进行初步过滤。合作伙伴的精选则采用定量分析方法,在选择模型方面,本文首先根据虚拟企业的管理及其合作伙伴选择过程的特点,构建了候选伙伴综合评价的指标体系,并根据不同指标的特点分别给出相应的量化计算方法;然后采用模糊层次法进行综合评价,并引入三角模糊数对层次分析法进行扩展;最后再从整体性山发,建立了对虚拟企业伙伴组合进行优化选择的遗传算法计算模型。