CUBA联赛创办以来,在教育部、大学生体育协会与国家体育总局、中国篮球协会等有关部门的正确领导与指导下,通过自身不懈的努力,在各承办、参赛高校的热情支持和参与下,在社会各界特别是新闻媒体的大力支持下,取得了极大的成功,影响力日益扩大,已成为中国篮球三大赛事之一。CUBA运动员的就业问题是关系到CUBA出路畅通及其可持续发展的问题,它不仅包括运动员进入社会企事业单位的就业,还包括进入我国职业篮球联赛的就业。从社会的就业形势分析,社会对人才综合素质的要求越来越高。CUBA运动员如果没有掌握一门扎实的文化专业技能,仅靠篮球运动技能毕业后很难在各方面都飞速发展的社会中长久、稳定的立足。因此,注重对CUBA运动员综合素质的培养是提高CUBA运动员就业质量的关键。本文运用文献法、调查法、逻辑分析等方法,通过研究CUBA运动员毕业后的就业状况、现役CUBA运动员的就业意向、培养状况,从而分析影响球员就业的内部、外部因素,并通过分析球员毕业后各种可能的就业途径,得出如下结论:1.已经毕业的CUBA运动员将近三成都成为职员,经常参加业余篮球比赛。综合来看,他们目前所从事的工作种类与其在大学期间所学的专业文化课科目相关度很低,很少能将自己的文化专业技能学以致用。2.进入社会工作的CUBA运动员目前总体工作状况不好,主要表现在缺乏工作实践,业务能力较低,综合素质不高。现役CUBA运动员有就业的后顾之忧。3.现役的大多数CUBA运动员已经意识到文化知识对于自己未来就业的重要影响,但由于文化基础薄弱,对文化专业课学习缺乏热情和兴趣、缺乏良好的学习习惯,多数运动员存在学习难度大的状况,这些构成影响CUBA运动员的就业质量的内部因素。4.高校在CUBA运动员的教育、教学、组织管理等方面做得不够完善,加上严峻的社会就业形势,这些构成影响CUBA运动员的就业质量的外部因素。5.现役CUBA运动员的培养状况不利于他们未来的就业发展。6.现役的CUBA运动员中,希望从事与所学的文化专业知识相关工作的运动员越来越多,希望进入CBA职业联赛的人也越来越多。7. CUBA运动员未来的就业形势十分严峻,从各方面提升CUBA运动员的综合能力是提高CUBA运动员就业质量的关键。