改革开放以来，我国经济有了突飞猛进的发展，在产业结构的调整优化、就业结构的调整变动以及市场各种资源要素得到有效配置的同时，也凸显了很多矛盾和问题。产业结构亟待进一步、更深层次的优化升级，就业问题日趋严峻，产业结构与就业结构能否适应、协调发展影响着国民经济能否健康快速发展。山西省正处于经济转型时期，产业结构与就业结构矛盾日益凸显，研究山西省产业结构与就业结构的协调性，既可以掌握山西省产业结构与就业结构的现状及存在问题，还可以使二者在今后的发展过程中规避现有矛盾和问题，为促进二者协调发展提供更有效的新思路、新对策。本文对国内外相关文献做了简要的文献综述，以产业结构与就业结构相关关系的理论如配第—克拉克理论、库兹涅克法则、钱纳里—塞尔奎因国际标准结构、刘易斯二元结构理论等作为理论基础，搜集并整理相关的经济数据对山西省产业结构与就业结构做了现状分析，归纳出三次产业结构和就业结构的演变特征和趋势，并分析了原因，其中山西省产业结构中第一产业比重持续下降、基础相对薄弱，第二产业比重变化较为稳定，比重最高，第三产业比重有所上升，但发展不足；而就业结构中第一产业就业比重持续下降、但比重最高，第二产业就业比重相对稳定、有所下降，第三产业就业比重逐步上升。之后又运用相关分析法研究山西省产业结构与就业结构的关联性，并从结构偏离度、比较劳动生产率和就业弹性系数等不同角度对而这协调性做了深入分析，得出了第一产业存在大量的剩余劳动力，第二产业对就业仍具有一定程度的吸纳能力，第三产业对就业有较大的吸纳潜力和空间的结论。最后为促进山西省产业结构与就业结构协调发展，从产业措施和就业措施两个方面提出相关的对策和建议。其中产业方面包括稳步发展第一产业如特色农业、农业现代化、规模化，优化壮大第二产业中提升传统支柱产业、培育新支柱产业等，第三产业则要大力发展旅游业、现代服务业、文化产业；就业方面则包括加快改革户籍制度、健全统一劳动力市场、提高劳动者素质、完善社会保障制度。