本文采用信息管理理念,设计一套方便易用的工资管理系统,应用于市政府的人事工资管理日常工作当中。能使行政单位高效率完成人事工资管理的基础数据维护、日常管理、增资管理及工资年报等工作。目前市面上已有不少现成的工资管理系统软件,但这些软件要么是系统做得大而全,要么是操作起来比手工还要繁锁,没有充分发挥计算机的优势。由于行政单位管理人事工资的人员一般不是专职人员,计算机水平一般,对于大而全的人事工资管理系统,操作起来是雾里看花,不知道从什么地方做起,而那些操作起来比手工还繁锁的系统,根本没有多大的使用价值。而且软件价格也相当贵,而且容易出错,针对上述情况,我们迫切需要用一个适合本地特点、易于操作、功能强大的工资管理软件。本文首先介绍了这套工资管理系统的研究背景,及对国内现有软件进行了调研,确定了开发一套实用、易用、方便及符合市政府工资管理实际情况的工资管理系统为目标。其次对政府人事工资管理系统需求作了分析,确定了本项目实现的基本功能及设计方法,所做系统进行总体设计,数据库的设计和详细设计,从这三个方面详细阐明系统的设计过程,采用ASP.NET进行可视化程序设计、SQL SERVER实现关系型数据库设计和ADO.NET数据库访问技术从而实现设计、开发与实现的思路、算法、并得出结论。