从20世纪90年代以来,在我国的会计理论界开始了对企业集团内部价格体系的持续而深入的研究。这个切入点较小但却不乏深度的理论问题,对企业集团来说颇具实际运用价值,这也是为什么内部价格体系问题存在研究意义的原因。不管企业采用何种组织形式,提高经济效益和经营管理水平,永远是企业管理的核心。对于集团公司,责任管理是其最有效的和最基本的手段,而建立内部价格体系,是集团公司能否有效实行责任管理的基础和关键。内部价格体系的建立,使会计部门为企业管理高层提供一整套考核各责任中心行为的会计信息成为可能,这种信息,不仅突破了生产管理环节的局限,覆盖了企业全部的生产经营活动,而且以行为科学为指导,运用专门会计核算方法生成更加相关的管理信息,这在企业内部管理中所发挥的作用是传统会计方法所无法比拟的。本文采用相关理论借鉴和引申方法,结合规范分析和实例研究相结合,利用翔实的数据与图表相结合的手段,阐述了内部价格体系构建与应用研究。并从责任会计理论方面着手,探索建立有效的集团公司内部价格体系,以期为有效的利用集团资源,提高其竞争力和经济效益。