股权激励制度自产生以来在全世界范围内都产生了重要的影响，在现代企业制度下，它能够在一定程度上解决“委托-代理”问题，完善公司的治理结构。但是股权激励制度要想在我国发挥它的效应必须要符合我国的国情并且要有完善的法律法规与之配套。本文正是从分析股权激励制度在国外的实行情况入手，分析我国目前股权激励制度的现状和存在的问题，从而提出完善股权激励制度的一些法律构想。全文主要从以下四个部分进行论述：第一章股权激励制度的基本理论。本章主要对股权激励理论基础进行了介绍并且分析了股权激励机制的制度价值以及股权激励制度的基本模式。第二章美国股权激励制度发展现状及存在的问题。本章主要介绍了美国证券法和税法对于股权激励制度的规定，并且对美国在实施股权激励中存在的问题进行了分析。第三章我国上市公司股权激励制度的法律现状以及存在的问题分析。本章对我国股权激励制度的发展历程进行了分析，在分析我国股权激励制度法律现状的基础上，提出了我国目前遇到的困境。第四章我国上市公司股权激励制度的法律完善。本章主要对股权激励制度实施的过程中遇到的法律问题进行分析，并且提出了相关的完善意见。这些完善意见既包括《公司法》、《证券法》的相关内容也包括与股权激励制度的实行有关的法律政策的完善。笔者希望通过本文，能够为我国股权激励制度的发展和法律完善提供一些思路，能够进一步优化法律环境，为股权激励制度的发展铺平法律上的道路。