社会体育指导员作为权重体育的推行者、指导者、组织者对我国社会体育事业的科学化、系统化、产业化起着重要作用，是我群众体育事业发展中重要的一环。社会体育指导队伍的存在很大程度上推进湘西自治州人民健康、科学地进行锻炼。加强社会体育指导员队伍建设是湘西自治州人民的需要，也是加快湘西自治州全民健身运动与群众体育发展的一个重要课题。本题以湘西自治州社会体育指导员的现实状况以及指导员的培养与管理进行研究，为了解湘西自治州目前培养与管理社会体育指导员的情况，以帮助湘西自治州社会体育指导员在认识自身情况下，改进管理、培养思路，更好地体现自身价值，为湘西自治州社会体育更加全面的发展作出一定贡献，并为湘西自治州社会体育指导员培养、管理的改进与创新提供一定里理论依据及指导。本题采用了文献资料、实地考察、专家访谈、问卷调查以及数理统计等方法对湘西自治州社会体育指导员现行的培养模式、管理体制等进行详细调查。结果显示：（1）湘西自治州社会体育指导员总体人数较少，级别、年龄分布不均衡，且非专业体育指导人员居多，各县市指导员人数差别较大；（2）指导项目以篮球、广场舞、健身操为主，地点在广场、空地社区、单位场地，指导员指导时间不稳定，造成这种状况的主要原因是：（1）培养渠道不广泛，时间较短，培养方法、手段单一，继续教育落后；缺乏培养手段和专业师资队伍；（2）管理以体育行政部门为主，缺少管理人员和社会力量参与；（3）管理机制不健全，缺少实用性政策和法规，社会体育资金分配不均衡。对策：(1)整合高校培训师资队伍力量，优化培训环境；(2)结合需求拓展培训项目，加大再继续教育力度；(3)拓宽培养渠道，形成多样化培训模式；(4)建立政府与社会双管齐下的管理体系；(5)建立社会体育指导员保障体制，完善管理制度；(6)开发利用民族传统体育资源，培养民族传统体育健身指导员；(7)加大农村社会体育投入，加强农民的健身指导和科学健身教育。