目的了解养老护理员健康促进生活方式现状,分析养老护理员健康促进生活方式的影响因素,提出改善养老护理员生活方式状况的建议。方法本研究采用便利抽样的方法,对杭州市养老机构的285名养老护理员进行问卷调查,研究工具包括:《一般情况调查问卷》、《健康促进生活方式量表II》、《健康行为能力自评量表》、《自觉健康状态量表》、《健康概念量表》、《工作满意度问卷》,采用统计软件SPSS20.0进行数据分析。结果1.养老护理员健康促进生活方式总得分为114.75±9.46。各维度得分分别为:人际关系23.80±3.16分,营养19.49±2.10分,健康责任19.84±2.40分,自我实现19.17±3.66分,压力管理17.58±2.98分,运动14.86±2.26分。经标准化处理后,排序由高到低依次为人际关系、健康责任、压力管理、营养、自我实现、运动。2.养老护理员健康促进生活方式52个条目的均分为2.21±0.18。经标准化处理,得分为55.17%。52个条目中,得分最低的10个条目均分为1.43±0.21,其中,与营养有关的3个条目均分为1.44±0.58,与运动有关的3个条目均分为1.43±0.44。3.养老护理员自觉健康状态、健康行为自我效能、健康概念和工作满意度总得分分别为:6.21±1.13分、47.67±12.50分、130.12±7.33分、64.51±7.15分。4.单因素分析结果显示:不同性别、文化程度、照顾人数以及宗教信仰的养老护理员在健康促进生活方式得分之间的差异具有统计学意义(P<0.05)。自觉健康状态、健康行为自我效能、健康概念、工作满意度与健康促进生活方式总得分均呈正相关(P<0.05)。5.多重线性回归分析结果显示:性别、文化程度、照顾人数、宗教信仰、自觉健康状态、健康行为自我效能等6个自变量进入回归方程,可解释养老护理员健康促进生活方式总变异量的61.5%。结论1.养老护理员健康促进生活方式得分总体处于一般水平。在健康促进生活方式的6个维度中,人际关系表现最好,其余依次为健康责任、压力管理、营养、自我实现,运动表现最差。2.养老护理员健康促进生活方式存在的主要问题包括:睡眠严重不足,缺乏压力自我调节的知识和技能;不知道如何选择低脂、低胆固醇食品,不注意阅读食品标签,不能保证每天喝牛奶、酸奶或者豆浆;很少关注自身内在的需求,忽略对实现自我价值和社会价值的追求;运动锻炼严重不足,不能有计划地进行锻炼,无法达到预期强度,运动时不数脉搏。3.养老护理员健康促进生活方式主要影响因素包括:性别、文化程度、照顾人数、宗教信仰、健康行为自我效能和自觉健康状态。女性养老护理员健康促进生活方式水平高于男性;有宗教信仰的养老护理员健康促进生活方式水平高于无宗教信仰养老护理员;文化程度越高的养老护理员健康促进生活方式水平越高;照顾人数越多的养老护理员健康促进生活方式水平越低;养老护理员健康行为自我效能越高、自觉健康状态越好,越能采取健康促进生活方式。