“百善孝为先”，孝亲是中华民族从古至今最传统的伦理道德。孝之原始含义是“善事父母”。中国传统孝文化是中国传统道德的重要组成部分，其内涵极其丰富，不仅仅指在家庭伦理的孝，而且也指被泛化到社会伦理和政治伦理的孝。中国传统孝文化具有道德教育、和睦家庭、稳定社会等功能。公务员思想道德建设也离不开孝文化，孝文化的精华内容是公务员思想道德建设的不可缺少的组成部分。从古代社会来看，中国传统孝文化在中国古代社会伦理秩序中占有重要位置,孝文化在古代社会的官德中起了重要的作用，以孝考察、选拔官吏成为古代社会以孝施政的重要途径。对巩固封建皇权、维护封建王朝长治久安发挥着重要的作用。从当代社会来看，中国传统孝文化在公务员道德建设中起了重要的作用。首先，传统孝文化在当前公务员道德建设位中占有重要的地位；弘扬孝文化是当前公务员道德建设的基本要求；公务员“孝德”是衡量公务员思想道德的重要指标。其次，传统孝文化对当前公务员道德建设具有积极作用：传统孝文化孝悌友爱的要求有利于树立公务员的服务群众思想；传统孝文化立身行道的要求有利于树立公务员的廉洁奉公思想；传统孝文化谦和好礼的要求有利于树立公务员的文明行政思想；传统孝文化忠孝合一的要求有利于树立公务员的忠诚敬业思想。但传统孝文化中的消极因素对当前公务员道德的建设也存在一些消极作用。例如，传统孝文化中愚孝愚忠的消极因素不利于公务员健康人格的养成传统，孝文化中的等级观念不利于公务员民主平等意识的养成。因此在公务员道德建设中要批判继承传统孝文化，取其精华、弃其糟粕，并通过创新制度建设、开展孝德教育、完善舆论监督、完善法律法规等一系列措施和途径，更好的发挥传统孝文化对公务员道德建设的积极作用，更好的促进当前公务员的道德建设。