本文以我国城市基本养老保险的区域差异为主题,从城市养老保险制度、城市基本养老保险水平、城市养老保险负担这三个角度出发,详细阐述了我国城市基本养老保险状况的区域差异,认为我国各地区基本养老保险实施情况差异具体体现在区域之间的基本养老保险筹资﹑管理﹑计发模式不统一,区域居民之间的基本养老保险水平差距较大,区域之间的政府﹑企业﹑个人的养老保险负担水平不同。这些差异不仅加大了养老保险制度运行时的内耗,使劳动者跨区域变换工作时,其社会统筹账户受到损失,也使不同区域的地方政府﹑企业﹑个人面临不公平的竞争环境,很大程度地损害市场经济的竞争效率,影响了统一劳动力市场的形成,进而影响区域间的协调发展。本文基于以上的这些问题展开探讨,,认为制度设计之初的失误、区域经济差距明显和地方利己主义行为是这种差异产生的主要原因。同时也提出了相应的解决方案,即改革和完善我国城市基本养老保险制度,提高养老保险统筹层次;促进区域经济协调发展以及督促政府履行职责,消除地方利己主义行为。