【摘 要】
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该文共分以下五个部分来阐述:第一部分:简单介绍企业效绩评价理论、企业效绩评价的作用及该文的选题背景;第二部分:阐述了国内外开展企业效绩评价的情况以及开展企业效绩评价
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该文共分以下五个部分来阐述:第一部分:简单介绍企业效绩评价理论、企业效绩评价的作用及该文的选题背景;第二部分:阐述了国内外开展企业效绩评价的情况以及开展企业效绩评价工作的现实意义;第三部分:结合中国集团企业现状,并以中图集团现存的问题为例,简单论述了集团企业建立效绩评价体系的必要性和设计思路;第四部分:是该文的重点部分,该部分从企业效绩评价制度、评价指标、评价标准、评价方法、评价结果以及评价报告等方面详细地论述了该套企业效绩评价体系的建立;第五部分:简单举例说明了企业效绩评价的步骤和过程.
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