在中国古代，以儒家为代表的政治文化中，有着极其丰富的“吏德”思想，这一思想既作为“吏治”，也作为“治吏”的重要标准和根本目标。本文主要是从吏德的内涵、吏德的形成、吏德的培育及演变等方面，探讨了中国古代吏德的性质、结构及作用等，从而为当今中国行政道德建设提供思想资源及经验借鉴。全文共分五个部分，第一部分主要是对吏德的界定以及分析其产生及演变。第二和第三部分阐述了吏德的主要内容及其培育方式。第四部分主要对官吏品质保障方面来阐述，旨在对官吏道德的重要性、具体规范及约束制度进行初步探索，说明强有力的保障体系对政治清明、社会风尚、限制官吏腐败也起到了积极作用。同时以批判的眼光来审视中国的德治传统，从中吸取有益的成分对现代吏德建设提供了一定的借鉴作用。认为中国古代所形成的一系列吏德规范，以及注重对官员的道德教化、引导官员加强自我修养、将部分道德规范纳入法律框架，为道德的推行赋予一定的强制力、建立严格的考绩制和监察制，对官员的德行进行有效的监督等，都具有借鉴的意义。