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淮安市淮阴区公共就业服务问题与对策研究
【出 处】
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中国矿业大学
【发表日期】
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2021年01期
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基于私营企业调查数据,运用烙印理论分析从军经历对企业社会责任表现的影响。实证结果表明:从军经历正向影响了企业的社会责任表现;制度环境是企业社会责任的关键宏观因素,政府治理水平高,则从军经历对社会责任的促进作用更明显;企业规模则负向调节从军经历对社会责任的正向影响效应。应推进部队组织建设,强化军人角色意识,完善退役军人就业安置制度和技能培训体系,企业也应科学制定人才选聘政策。