本文利用北京大学“高等教育规模扩展与劳动力市场”课题组2007年高校毕业生就业调查的数据,从社会分层的视角,对大学生初次就业的职业和起薪影响机制进行了实证研究。论文采用路径分析的研究框架,参考布劳和邓肯提出的社会流动模型,提出了一个大学生初次就业的结构方程模型,以父母的教育程度、父亲的职业、母亲的职业和家庭经济收入作为衡量社会出身和背景的观测变量,以大学生初次就业的收入和职业为指标,衡量大学生初次就业的个人职业成就,考察在影响大学生初次就业因素中,社会分层的直接影响和通过高等教育对大学生职业成就的间接影响,并比较这些影响因素的效果差异。本文得到如下主要结论:　　 1.对大学毕业生初次就业来说,社会分层、高等教育对毕业生的职业和收入都有显著的正向影响。大学生所属的社会阶层越高,所取得的高等教育成就也越高；社会阶层和个人的教育成就越高,初次就业的职业层次越高,收入也越高。　　 2.在影响毕业生初次就业的职业方面,社会分层对职业的直接影响大于其通过高等教育所传递的间接影响,高等教育在大学生职业类型中的作用小于社会分层,同时,高等教育并没有强化社会分层对大学生初次就业职业的影响。　　 3.从收入来看，大学生初次就业的起薪更多受到高等教育的直接影响,社会分层通过高等教育进而影响大学生起薪的效应较小,社会背景或家庭出身对大学生起薪的影响相对。　　 4.从对男生和女生的模型组别检验来看，社会分层和高等教育对男女毕业生职业和起薪的影响机制有所不同,对女生来说,虽然标准化的回归系数并不高,但能否在高等教育中取得更高的学历、进入更好的学校、在学习和实践中取得更好的成绩,受到其所在社会阶层的显著影响,而对男生来说,社会阶层对高等教育的这一影响并不显著。　　 5.对女大学毕业生来说,其初次就业的职业类型主要受到社会分层的直接影响,社会阶层通过高等教育对职业的间接影响比较小；而收入受高等教育的直接影响较大,社会分层通过高等教育对收入产生影响,但这种影响总体较小。　　 6.对男大学毕业生来说,社会分层对职业的直接影响较大,超过社会分层对女毕业生职业的直接影响效应；高等教育对收入的直接影响较大,但影响系数小于女生组的这一系数。