【摘 要】
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加官,是指在官员本官之外另加其他官职,是中国古代职官系统出现的普遍现象,朝廷通过对官员加上文官号或将军号的途径,来实现某种目的,比如提升官员待遇品级等。本论文对三国
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加官,是指在官员本官之外另加其他官职,是中国古代职官系统出现的普遍现象,朝廷通过对官员加上文官号或将军号的途径,来实现某种目的,比如提升官员待遇品级等。本论文对三国西晋的加官现象进行了系统分析,揭示了这一时期加官的类型、意义及原因,认为加官与中央职官制度的演变有直接的关系。在三国时期,将军号用作奖励军功和提高品级、待遇的加官,到西晋将军号继续沿着这一趋势发展并演变为表示官阶的官号。其他加官如特进、侍中、散骑常侍等继续作为加官使用,并显示出新的政治意义,这些与官制的演变有直接的联系。加官作为职官制度的组成,能够灵活机动的弥补官职的固定品级与待遇等,可以为职官的合理安排提供便利,具有很实际的政治意义。通过研究加官,可以对职官制度有更深入的理解。
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