面对严峻的就业形势,高职生如何根据市场的需求并结合个人的人格特质确定自己将要进入的职业,并顺利地做出职业决策,是我们不得不认真思考的问题。本研究首先对主动性人格量表进行初步的修订,然后调查研究了607名高职学生,探讨了高职生职业决策困难的特点,最后运用相关分析、回归分析、结构方程模型等方法,分析了主动性人格、社会支持和职业决策困难的关系。得到以下结论：第一,相关分析结果表明,主动性人格与职业决策困难及各维度之间存在显著相关；社会支持与职业决策困难及各维度之间存在显著相关。第二,回归分析结果表明,主动性人格和社会支持对职业决策困难都起到了显著的负向预测作用。第三,中介效应分析结果表明,一般自我效能感城主动性人格与职业决策困难之间、社会支持与职业决策困难之间都起到了部分中介作用。