员工内部创业行为的前因及结果研究——基于创新自我效能感的调节效应

来源 :深圳大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zjfayy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
学位
期刊
期刊
期刊
期刊
期刊
会议
期刊
期刊
期刊