印度对华贸易摩擦的原因及对策分析

来源 :对外经济贸易大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guanyuefei
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着中印两国贸易往来规模逐渐增加,两国间的贸易摩擦也愈加频繁。尤其是印度对我国发起的贸易保护措施数量激增,对两国经贸发展均带来不利影响。   本文针对这一状况做出了一些探讨。虽然中印经贸发展历程曲折,但随着全球化进程的加快,两国贸易进入高速发展阶段。伴随而来的是中印之间的贸易摩擦问题日益加重,尤其是印度对华的贸易摩擦事件更是频频不断,严重影响了双方的利益。印度对华贸易摩擦频发的原因,主要是中印两国贸易结构的竞争性、印度的保护性对外贸易政策、两国的政治问题、还有中国自身的对外贸易结构和企业发展机制等问题造成的。印度对华频繁发起贸易救济措施,极大阻碍了两国贸易的发展。因此,包括政府、企业、行业协会在内的所有机构和组织,都应致力于改善经贸环境,减少贸易摩擦,以期推动两国贸易的更大发展,同时实现两国利益的共同增加。   本文回顾了中印贸易的历史和现状,从多方面分析印度发起对华贸易摩擦的原因,并提出了一些缓解印度对华贸易摩擦的对策。
其他文献
要把基层党组织联系、服务群众的工作真正做好、做实,除了加强和完善制度建设以外,还必须有一个好的载体。只有具备了一个好的工作载体,总支、支部开展工作才能思路清、方向
TriQuint推出TQ5121低噪声放大器/混频接收器集成电路低噪声放大器/混频接收器电路TO5121是一种3V射频接收器,其性能符合数字TDMAIS-136标准和模拟蜂窝高级移动电话服务(AMPS)标准,适用于全球蜂窝移动电话(TDMA/AMPS... TriQuint
最近,中央印发了《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》。为此,胡锦涛同志作出重要批示强调,要抓住当前干部群众反映突出的重点难点问题,毫不动摇地推进干部人事制度
有句古话说得好“玉不琢、不成器,”一块再好的原料,不经过雕琢,终究是一块石头,不能散发出独特的魅力,更不能得到世人对其价值的认可,所以当我们谈到红蓝宝石设计价值的时候
跟随性战略作为我国中小商业银行一直采用的市场定位战略,使得中小商业银行忽略了与大型国有商业银行在资金规模、制度结构等多方面的巨大差别,盲目的跟随大型商业银行的经营方
随着我国宏观经济的良好发展态势,房地产市场也日益繁荣,人们的生活水平得到提高,住房条件也得到改善。改革开放的30多年里,我国经济取得了突飞猛进的发展,市场机制的各种制度也日
本文对新中国成立以来,农村信用社改革和制度创新的轨迹进行了回顾,阐述了农村信用社60多年来的发展轨迹,对农村信用社制度创新的背景进行了研究,并将信用社制度创新的过程按照其
新一轮政府机构改革结束后,干部培训作为人事部门一项经常性工作已摆到重要日程。那么,怎样才能使培训达到预期效果,个人认为关键要突出“六性”。一、指导思想的可行性 Aft
以甜樱桃‘雷尼’为试材,利用桃基因组设计引物克隆获得两个ORF分别为519和516 bp的TFL1基因全长序列,分别编码172和171个氨基酸,均具有保守的PEBP结构域和9个底物结合位点,
大约在公元15世纪,人们开始信奉,上天为每个月出生的人都安排了一种珍贵的宝石作为“生辰石”,来庇佑人类远离灾难,幸福长驻.