保证国家建设和发展的长治久安的关键就是解决民生的根本问题,也就是就业问题,基于高职院校的教学目标是培养学生的技能和实践操作能力,因此目前随着高职教育在我国规模的迅速扩大,并且招生人数呈逐年上升的趋势,这样就使得解决学生的就业问题成了社会目前面临的重点问题。而当下为了有效的改善就业现状,甘肃省各个高职院校对其就业问题进行深入的研究对高职教育的发展以及改善和解决高职毕业生的就业问题具有重要的现实意义。该省在不断将先进的办学理念引进的同时,还对该省的高职办学深刻反思,并加强向先进国家、先进省份的学习,希望以此来改善甘肃省乃至全国的高职就业状况,推进社会主义市场经济的发展。本研究将以甘肃省高职院校作为就业问题的研究对象,对当下影响高职生就业的相关因素深入研究,为后期的高职院校办学提供参考性依据。本文一共由六个部分构成,第一部分是导论部分,分别对研究该文的意义、背景、创新点、重点、难点、方法进行了全面介绍,同时对当下的国内外研究进行了综述；第二部分则对甘肃省高职教育的现状和发展进行了研究,并从该省经济、职业教育发展状况以及人力资源需求三个方面进行了思考；第三部分则具体探讨的是当下甘肃省高职毕业生的就业现状,并站在总体就业、不同区域就业、不同学科就业、不同性别就业、就业去向、薪酬情况、就业满意度以及就业时间这几个角度进行了详细分析；第四部分则是对就业问题存在的问题进行了研究和分析,具体从学校、企业以及政府这三个方面思考；第五部分则是针对存在的问题给出的有效解决策略,分别从转变就业观、改善就业环境、改革人才培养模式、增加就业岗位、培养就业能力以及改善办学条件这六个方面进行了思考；第六部分就是全文的结论与讨论部分,主要是对全文的总结和后期的期望。