大学生村官计划从1995年江苏丰县的“雏鹰工程”开始自发零星的探索到今天全国范围内的蓬勃发展，仅仅才有十多年的历史，但这一政策的合理性、优越性及实施效果早已凸显。大学生村官计划对缓解当前严峻的就业压力，推进社会主义新农村建设，实现大学生自身价值，提高基层干部队伍素质和基层治理水平等方面具有积极作用。目前全国几乎所有的省市都实施了大学生村官计划，它不再是过去的试点工程，而是一项上升到国家政策层面的公共政策。本论文共由四部分组成。绪论部分介绍了论文的背景和意义、国内外研究现状、研究框架和方法。第二章从大学生村官概念着手，介绍了大学生村官政策的三个发展阶段，分析了大学生村官的“五大出路”，阐述了大学生村官计划的重要意义。第三章对秦皇岛海港区范围内的大学生村官开展了问卷调查，通过实证分析了解掌握了海港区内大学生村官的工作生活情况，探讨了我国大学生村官服务期满后出路的现状及存在的问题，尝试性地从需要层次理论和系统理论两个角度分析了大学生村官的出路，找出了问题的形成根源。最后一部分针对性地提出一些化解大学村官出路问题的建议。大学生村官计划能够发挥重要的作用，这是毋容置疑的。大学生村官的出路是否畅通，在很大程度上也决定着整个政策系统能否健康良好地运行，在做好大学生村官计划的选聘、培训、绩效考评和激励等环节工作的前提下，应该着重保障大学生村官出路的畅通，实现他们合理有序的流动，加强后续管理，促使各个环节之间协调配合，争取把大学生村官计划的作用发挥到极致。