离退休干部是我国重要的老年人群体,是党执政兴国、维护社会稳定和国家长治久安的重要政治力量。为适应“四个全面”战略布局和人口老龄化程度加深的新形势,党中央、国务院要求认真做好离退休干部服务管理工作,号召广大离退休干部保持积极向上的精神状态,积极为党和人民的事业增添正能量。当前,离退休干部的总体数量快速增长,离退休干部部门工作侧重政治性、管理相对封闭、人员配备不足等问题制约了离退休干部服务的质量和发展。老年社会工作是一种专业的、有价值理念支配的服务活动,对老年人有着恢复、预防、发展的功能。本文认为,社会工作机构和老年社会工作者是做好离退休干部工作的重要辅助力量。离退休干部部门引入老年社会工作来共同服务离退休干部,既可以提高服务的专业水平和质量,又可以解决机关工作人员不足与老干部服务需求日益增长的矛盾,这不失为一种明智的选择。同时,这也是未来社会发展的趋势。本文主要采用文献分析法、问卷调查法、访谈法等研究方法,通过对S厅离退休干部工作的调查研究,分析了离退休干部发挥正能量作用的现状和需求,阐述了老年社会工作的优势和介入必要性,对老年社会工作介入离退休干部正能量活动的案例和成效进行了介绍。本文建议,老年社会工作参与离退休干部正能量活动,需要政府相关部门在政策和资金上的大力支持;需要利用多种手段广泛宣传老年社会工作,提高社会大众的认可;需要加强老年社会工作者的实践能力,提高从业者收入待遇;需要找准切入点,紧紧依托离退休干部党支部这个重要平台开展服务,提高离退休干部党支部的凝聚力和影响力。