就业对一个人来说,是人生最为重要的问题。人们只有就业成功,找到一份好的工作,确保个人及家庭的生活基础条件,才能为社会的发展做出贡献。这几年来,随着越南高等教育的发展,高校招生规模不断扩大,培养人才数量同时也逐年增加,而社会吸纳能力有限,大学毕业生就业越来越困难和失业率越来越高也是难免。在越南目前经济不景气的情况下,大学生就业成为全社会最为关注的焦点问题。大学生毕业找不到工作意味着国家、社会、家庭与大学生对人力资本的投资得不到回报,如长期得不到有效解决,不仅延迟越南高等教育的发展步伐,而且还影响整体经济社会的可持续发展。因此,在当前全球经济危机蔓延及国际市场竞争加剧的大背景下研究大学生就业问题具有极其重要的理论意义和实践意义。本论文的内容包括五个部分如下：第一章主要介绍研究背景及意义、越南国内和国外的研究综述、主要的研究内容、创新点和研究方法等。第二章是论文研究的理论基础,包括就业理论、劳动力市场及其理论和产业结构理论等。第三章分析越南大学毕业生就业现状和存在的问题,基于越南-THAINGUYEN(太原)市高校毕业生的考察,通过问卷调查等方法收集数据,并通过调查的结果进行分析,总结。第四章对越南大学毕业生就业问题提出解决对策及建议。第五章是本文结论。论文的创新点：第一、实证调查研究越南-THAI NGUYEN(太原)市高校毕业生就业现状并且对存在的问题和原因进行分析总结。第二、对越南大学毕业就业问题提出若干对策及建议。大学生就业是一项系统工程,越南大学毕业生就业问题的解决需要政府、社会、个人、家庭、用人单位的共同努力。由于笔者研究水平和时间有限,本论文的研究内容中难免存在不足之处,需要进一步加强研究。