随着经济社会的发展,企业之间的竞争越来越激烈。在这样的大环境下企业要想立于不败之地不仅要有好的产品、好的资源、更要有一支强有力的竞争队伍,就是人才。企业对人才的需求不断增加,也导致对人力资源管理的需求不断增加。这就意味着传统的管理方法已经无法满足当下的管理需求,人工管理方法更是无法胜任繁杂的管理工作,因此需要借助互联网开发人力资源管理系统用于处理大量人才信息,从而节省成本,提高管理水平。首先,本文对人力资源管理对于企业的重要性以及人力管理系统的国内外研究现状、人力系统功能性需求进行了分析,基于以上的分析,本文基于B/S框架,主要应用的是J2EE开发平台、MVC开发模式、Java开发语言和SSH三层框架的后台技术,前台主要运用JavaScript、html、css三种开发语言,运用SQL数据开发语言。利用J2EE和SSH技术来进行后台的实现,前台主要利用javascript和HTML进行实现,使用MVC模式来实现前后台的交互。其次,本文主要对人力资源管理工作中常用的员工管理、招聘管理、工资管理、培训管理、考试管理和组织结构管理等功能进行了详细设计。同时设计时根据用户需求分析将用户分成了四类,对于本文所设计的不同模块拥有不同的使用权限以此来保证安全性。最后,对系统设计模块中的一些功能进行相关测试,通过系统部分页面截图的展示来证明系统测试的结果以及系统所具备的功能实现状况,以此来对论文中的论点进行佐证。