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在党的十八大、十九大提出人才是第一战略资源、全球白热化进行人才争夺战,各地大力开展人才强市、强区战略的背景下,吴江区作为长三角乃至全国县域经济发达的城市之一,如何破除问题,深化高层次科技人才引进工作成为本文研究的重点。本文以吴江区为研究区域范围,采用调查研究与实证分析相结合、问卷和实地走访调研相结合的研究方法对吴江区在深化高层次科技人才引进工作方面的问题进行研究,并分析原因,提出对吴江区深化高层次科技人才引进工作具有实际价值的对策和建议。本文通过对吴江区近几年高层次科技人才引进工作的实效分析,找出吴