2007年12月14日,“长株潭城市群”成为全国首批“两型社会”建设综合配套改革试验区。长沙作为“长株潭城市群”的重要组成部分,在“两型社会”的建立过程中起着重要作用。按照“两型社会”建设要求,长沙市必须尽快转变生产方式,走资源节约型、环境友好型的发展道路,这必然要求加快“两型”科技人才队伍的建设,而科技人才环境的建设直接影响到“两型”科技人才的引进、成长及发展。因此,在现阶段研究长沙市科技人才环境建设有重要的理论意义和实践意义。本文以科技人才环境优化为主线,本着现状、问题、经验总结及借鉴、提出对策的写作思路,紧紧围绕如何优化科技人才环境的问题,采用实证研究和比较研究的方法。全文共分为五章,其中,第一章绪论。主要阐明研究背景及意义,对科技人才环境优化研究现状进行综述,并介绍了本文的研究思路、研究方法以及本文的结构和创新点。第二章主要分析长沙市“两型社会”建设与科技人才环境优化的关系。明确提出“两型”科技人才的概念,指出“两型社会”建设离不开“两型”科技人才,必须进一步优化科技人才环境。第三章主要是对长沙地区科技人才环境现状进行分析。本章首先确定科技人才环境的构成要素,接着从经济、科研、政策、生活、和人才市场环境5个方面对长沙市科技人才环境的现状进行分析,并发现长沙市科技人才环境存在的问题。第四章首先介绍了国内外科技人才环境建设的主要做法,并吸取经验,为长沙市科技人才环境建设提供借鉴。第五章主要是针对当前长沙市科技人才环境存在的问题,提出进一步优化科技人才环境的建议。本文可能的创新点在于:(1)选题迎合了时代热点。“两型社会”建设的人才问题研究不但对长沙,对中部地区乃至全国都有非常重大的意义。因此,从这一角度来说,它具有重大的理论和实践意义。(2)把科技人才环境问题的研究与特定的地区相结合,使研究更具针对性和可操作性。(3)本文充分运用了比较的方法,在比较中发现问题,使研究具有科学性和前瞻性,在本文中,主要借鉴了国际上先进地区的科技人才环境优化理念。