企业家人力资本是近年来经济学界的一个研究热点，国内外学者已从多个视角探讨了企业家人力资本的诸多论题，企业家人力资本能有效地促进地区经济发展已成为学者们的共识。已有研究多足从宏观角度探究企业家人力资本与地区经济的相互关系，或者探究企业家人力资本在企业中的作用。这些成果丰富了企业家人力资本理论的研究，但却疏于关注企业家人力资本与地区居民的富裕程度的关系，更没有对企业家人力资本引起的地区居民富裕程度的差异进行深入分析。本文试图对此做出探索。　　 全文包括五章，第一章是导论，指出本文的研究背景和研究方法。　　 第二章，相关文献的评述。评析了企业家理论、企业家人力资本理论和地区居民富裕程度的相关文献，指出本文的研究重点。　　 第三章，构建了企业家人力资本影响地区居民富裕水平的理论框架，剖析企业家人力资本影响地区居民富裕水平的途径和作用机理，并进一步地从企业家人力资本的存量、质量和结构三个维度系统地考察二者关系。　　 第四章，利用苏浙鲁粤四省1992-2010年的数据，对企业家人力资本对地区居民富裕程度的影响进行实证分析。得到如下结论:　　 1.企业家人力资本与地区居民的富裕程度有着正相关关系;　　 2.各省不同的企业家人力资本结构也影响了地区居民的富裕程度;　　 3.四省之中，广东省的企业家人力资本有着最大的富民效果，浙江省次之，其后是江苏和山东省。　　 第五章，主要结论和政策建议。企业家人力资本的(丰)度，即区域内企业家人力资本的数量与地区居民富裕程度存在显著的正向相关关系。这意味着区域企业家人力资本含量增多，将有效地提高地区居民的富裕程度;企业家人力资本结构也对地区居民的富裕水平产生了重要影响。因此，应重视企业家人力资本的培育，提升地区居民富裕水平，并且不断优化地区企业家人力资本结构，深化企业家人力资本的富民效用。