“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”。近年来,以习近平总书记为核心的的党中央特别强调创新驱动发展战略,而创新驱动最根本的是增强自主创新能力。企业是国家创新活动的主体,其技术创新能力不仅关系着国家的整体自主创新水平,也关系着企业是否能够在竞争激烈的环境下获得一席之地。技术创新的关键在于研发投入,只有加大研发投入才能真正提高企业技术创新水平。与此同时,“新常态”下的经济发展特点对企业提出了更高的要求,企业在追求经济利润的同时也要承担社会责任。习近平总书记在全国生态环境保护大会上明确指出,生态文明建设是关系国家永续发展的根本大计。可见,社会责任问题已经上升到国家发展的重要层面。在这样的背景下,位于企业科层制顶端的CEO应该如何权衡两者之间的关系,是“替代”还是“互补”?这直接关系着企业的长期生存。鉴于此,本文对CEO权力、企业社会责任和研发投入之间的关系进行探究,以期为公司治理提供新的参考。本文在介绍相关概念的基础上,对国内外的相关研究进行梳理、归纳,并结合现代管家理论、管理者权力理论、资源基础理论、利益相关者理论以及信号传递理论,对CEO权力、企业社会责任与研发投入的内在关系进行分析,提出本文的主要研究假设。以沪、深两市A股435家高新技术类上市公司为研究样本,研究CEO权力对研发投入的影响以及企业社会责任在两者之间的中介作用,并检验不同产权性质下企业社会责任中介作用是否存在差异。本文的研究结果发现:(1)我国高新技术类上市公司的总体社会责任履行程度较低。(2)企业履行社会责任对研发投入显著的积极影响,但是该影响具有一定的滞后效应,在滞后一期时该影响值达到最大。(3)CEO权力与企业研发投入显著正相关;企业社会责任在CEO权力与研发投入之间存在部分中介作用。(4)产权性质会影响企业社会责任在CEO权力与研发投入之间的关系:非国企中,企业社会责任在CEO权力与研发投入之间存在部分中介作用；国企中,企业社会责任的中介作用不存在。最后,根据本文研究结论和中国的特殊国情,提出以下建议:(1)提高CEO综合素质的同时完善CEO的治理;(2)正确看待企业社会责任,形成战略性企业社会责任观;(3)适当减少政府对国有企业的决策干预,激活国有企业的创新活力。