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提升公务员的素质和专业能力，关键是开展高质量的公务员培训。法治化是确保公务员培训规范发展的便捷和必由之路。然而，目前我国公务员培训基本处于法律真空状态，培训依据主要来自于党的干部教育政策、“规划”等“红头文件”，缺乏权威性。实践中存在公务员培训法治化进程滞后、培训机构多元化建设不足、师资力量弱、培训内容及方式陈旧单一、评估考核机制不健全、培训经费缺乏等突出问题，亟需专门法律规制。有鉴于此并参考国外公务员培训的立法实践，我国应尽快对公务员培训进行专门立法，着重对适用范围、主管部门、培训是公务员的权利和义务、培训机构、培训师资、课程体系、学员管理、培训考核、培训经费、培训网络平台建设以及法律责任等基本问题做出相应规定，实现公务员培训法治化。