股权结构研究是公司治理结构研究中的核心问题。一直以来，关于股权结构与公司绩效之间关系的研究从来没有停止过，如何寻求最优的股权结构也是理论界和实务界的热点课题。从理论上讲，通过激励和监督机制，股权结构对公司绩效形成两种对立的效应，从不同的角度对公司绩效产生影响。从已有的实证结果来看，国内外对股权结构和公司绩效关系的研究也没有形成统一定论。本文在已有的研究基础上，选取制造业上市公司作为研究样本，以股权结构作为解释变量，以上市公司的公司绩效作为被解释变量，同时，选择公司规模、高管持股比例作为控制变量，建立多元线性回归模型，对我国制造业上市公司股权结构与公司绩效的关系进行实证分析，以寻求可实现公司绩效最大化的最优股权结构。研究结果表明：（1）上市公司股权集中度与公司绩效之间存在显著的正相关关系。（2）上市公司股权制衡机制与公司绩效之间存在显著的正相关关系。（3）流通股比例与公司绩效不存在显著的正相关关系基于以上研究结论，本文提出了优化我国制造业上市公司股权结构的建议。我国的制造业上市公司需要尽量避免一股独大，但是应该保持一定的股权集中度，通过增加大股东的数量来对公司治理起到制衡作用，以实现对公司经营的有效监督和控制，从而提高公司的经营绩效。最后强调股权结构优化应建立在充分竞争市场环境的基础上，并且必须和投资者利益保护机制的完善紧密结合。