由于包括企业间的合并、股份或资产的取得以及管理人员兼任等基本形态在内的所谓的“企业合并”，不仅可以提高企业的经济效益、强化企业的竞争能力，同时也会给市场内的竞争带来严重的影响。为此企业合并规制历来都是各国反垄断法的基本内容之一。不仅如此，随着各国经济的不断国际化和全球化，即便是发生在一国境外的企业合并也会对其本国的市场结构产生重大影响。因此在各国已有的研究成果基础上对企业合并规制制度中的一些基本问题进行研究，尤其是对在这些问题上已经积累了较为成熟经验的美国、欧共体和日本的企业合并规制制度进行比较是非常必要的。 本文以美国、欧共体和日本的现行企业合并规制制度及其运作实例为基本素材，并以其三者该项制度中所共同关注的基本问题——“企业合并”的概念为核心进行研究。而要研究概念，又必然对“企业合并”的具体表现形态、对象范围、“域外效力”等基本问题有所把握。所以本文也对这些问题进行了探讨，总结出美国、欧共体和日本三者之间有关“企业合并”概念规定的共同点和相异点，旨在探寻企业合并规制制度中有关这些基本问题的一般性原则和规则，并对我国的企业合并的相关规定提出几点构想。 我国作为社会主义市场经济国家，必须推动和保护竞争，以竞争作为提高企业效率和发展国民经济的根本机制。在这样的形式下，反垄断法已经成为我国近几年内要出台的重要立法项目。本文选择研究企业合并规制制度的一些基本内容，以期有助于我国企业合并规制制度和反垄断法的构建。